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大庆石化做好“党建+”融合大文章促高质量发展
2021年07月20日 10:34 | 来源:中新网黑龙江

  中新网黑龙江新闻7月20日电(谢文艳 田菁芳 杨志明 记者 史轶夫)近日,大庆石化炼油厂员工心理服务中心揭牌,面向员工及家属的心理关爱服务全面启动。这是大庆石化将党建工作与生产经营紧密结合的一个缩影。

  大庆石化始终坚持把党建工作作为引领企业发展的“导航仪”,压实党建责任、创新党建模式,做好“党建+”融合大文章,抓党建促发展、以发展强党建,实现党建与生产经营等各项工作的同频共振。上半年,大庆石化上市业务实现营业收入253.56亿元、利润26.27亿元,利润在炼化企业中排名第一。

  大庆石化把学习党史教育与贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展相结合,专门成立了党史学习教育领导小组,精心编制实施方案和工作运行表,及时配发指定学习用书和编发学习资料汇编。公司组织两级党委理论学习中心组分阶段围绕党史学习教育开展专题学习研讨,已集中学习62次。先后在报纸、网络及微信等平台发布党史学习教育宣传稿件454篇,营造了昂扬向上的学习氛围。

  党史学习教育活动中,大庆石化将“我为员工群众办实事”实践活动落地落细,积极为员工群众排忧解难。完善食堂管理,推出不同价位套餐,满足员工多样化需求。开展职业和员工身心健康管理工程,实施全覆盖健康体检,加强重点员工和关键岗位的健康风险预判预警,组织好特殊岗位离岗休养和荣誉疗养以及员工健康疗养费的发放工作、维护员工健康权益。通过组织幸福大讲堂、幸福教练培训等形式,加强员工人文关怀和心理疏导。截至6月末,大庆石化开展“我为员工群众办实事”实践活动684次,为员工办实事好事1347项,将企业的温暖送进了员工的心坎儿里。

  7月19日,为进一步摸清、摸细员工队伍状况,为有针对性开展思想政治工作提供基础和支持,大庆石化建设公司党委创新思想政治工作思路,在所属20个党支部,全面开展支部书记“一口清”达标竞赛活动。

  “抓生产从思想入手,抓思想从生产出发。”解放思想、充分发挥党的政治优势,一直是大庆石化科学发展的重要“秘籍”。

  大庆石化始终坚持以思想引路,凝聚改革发展共识,组织干部员工深入学习贯彻党的“十九大”精神,持续开展“四查四提升”工作和提质增效专项行动;深化党员责任区、党建三联点、党员示范岗创建等主题实践活动,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,助推党建工作真正“融入中心、服务大局”,切实把党组织的政治优势转化为公司治理效能。

  人力资源是第一生产力,尤其是领军人才,更是“一将难求”。大庆石化充分发挥领军人才优势,加大优秀年轻干部培养选拔力度,不惟年龄、资历,大胆使用,体现出“不拘一格降人才”的改革魄力。目前,公司“80后”二级干部达到25人,干部队伍年龄结构持续改善。

  公司创新培训模式,相继举办了云端党支部书记培训班2期、入党积极分子培训班3期,增设线上党课展示、论文答辩等 环节,持续加强党员及基层党务工作者队伍建设。在炼油厂等5家试点单位尝试配备21名党建助理,建立党建人才“蓄水池”,科学储备后备力量。

  为了让更多的高科技人才发挥作用,成为企业科学发展的“智囊团”,大庆石化大力弘扬劳模精神,依托载大师工作室,通过团队化攻关和项目化运作,培养了一支结构合理、技艺精湛的“石化工匠”队伍,为人才成长提供了广阔空间。(完)

【编辑:郝雨】

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